🔍 Ein Mitarbeiter wirkt plötzlich distanziert, bringt keine Ideen mehr ein – und Sie fragen sich: Was ist los? Vielleicht steckt Silent Quitting dahinter – die stille Kündigung, die Teams lähmt und Führung fordert. In meinem neusten Blogartikel teile ich echte Coaching-Erlebnisse, Warnzeichen aus der Praxis und konkrete Massnahmen, wie Sie klug und empathisch reagieren können. 👉 Jetzt lesen und wirksam führen!